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【学院文件7-2】永利贵宾会学生会章程

更新时间:2018-12-12    浏览:次    来源:德阳交院    

第一章  总则

第一条  本组织名称为“永利贵宾会学生会”,简称为“学生会”,英文全称为“Deyang College Of Urban Rail Transit Student Union”。

第二条  学生会活动遵守国家法律法规和党的政策。遵循学院的各项规章制度及本组织章程。

第三条  学生会是在共青团永利贵宾会委员会指导下,代表并维护学生利益,联系全校学生的服务性、群众性学生自治组织。

第四条  学生会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持贯彻、执行党的教育方针。

第五条  学生会致力于组织和引导我校学生不断提高综合素质,使之成为建设有中国特色社会主义事业所需要的合格人才。在我校党政机关和学生群众间发挥桥梁和纽带作用,切实维护学生权益,全心全意为同学服务。

第六条 学生代表大会职权

(一)听取、审议和批准上届学生会工作报告及其他文件。

(二)讨论和决定新一届学生会工作的重大问题。

(三)修改和通过学生会章程。

(四)选举产生新一届学生会主席资格委员会委员。

(五)讨论代表提案,向学校和学生会工作,提出建议和意见,必要时做出相应决议。

(六)讨论和决定应有学代会议决的其他重大事项。

第二章  组织结构

第六条  学生会下辖主席团、办公室、活动部、外联部、宿管部、纪检部、体育部、学习部、女生部、志愿者部、广播站、宣传部、艺术团、礼仪队等部门,见图1-1,学生会组织结构图。主席团负责指导和管理各个部门。(注:各部门职能详情参考《永利贵宾会学生会各部门职能》)

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图1-1 学生会组织结构图

第七条 学生会设指导老师七名,主席团设主席一名,副主席四名;各部门设部长1人,副部长1-2人、干事若干;干事至多参加两个部门,一旦加入两个部门则不能担任部门负责人及其以上职位。

第八条 学生会实行层级负责制,即干事对副部长或部长负责,副部长或部长对分管主席或副主席负责,副主席对主席或对指导老师和校团委负责。

第九条 学生会组织成立权益工作机构或部门,负责开展代表和维护广大同学的合法权益的日常工作。

第十条 学生会组织各部门普遍制订出台自身工作章程。

第三章 权利及义务

第十一条  成员的基本权利

(一)享有平等的选举权、被选举权和表决权;

(二)对学生会活动进行讨论、建议、批评、咨询和监督的权利;

(三)有参加学生会各项活动的权利;

(四)有参与部内评优、奖励、提拔的权利;

(五)成员有退会的权利;

(六)推动学生会组织负责人成为校务委员会等学校咨询议事监督机构成员,参加学校相关会议,代表和合理有序表达同学利益诉求。学生会组织应合理参与学校在涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事物的决策、管理和评价工作。

第十二条  成员的基本义务

(一)有坚定的政治立场,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;

(二)严格遵守国家的各项法律法规和学院的各项规章制度。遵守维护学生会章程,认真履行职责,执行学生会决议,自觉加强思想道德修养,提高思想政治素质,认真完成本会交给成员的任务;

(三)积极参加学生会的各项活动,准时参加例会;

(四)在学习、工作上做同学表率,接受同学监督,努力学习积极进取,正确处理学习和工作的关系,保证学习成绩优异,不能挂科;

(五)保持自身良好形象,注意日常行为,积极维护学生会名誉。

(六)建立日常调研机制,搭建网络新媒体平台,及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题,形成报告提交学校党政部门,并进行跟进,切实推动问题的解决。

第四章 会议及考勤

第十三条  会议及考勤

(一)学生会及其下辖各部门定期召开全体例会,会议由主席(部长)主持,特殊情况可由主席(部长)指定相关人员代为主持;

(二)遇到紧急情况可召开临时会议;

(三)学生会成员应积极参加会议,准时到场,不迟到早退;若特殊情况不能到场须提前向相关负责人请假,经批准方可;

(四)全体会议由办公室负责签到并且存档;部门会议由各部门部长统计出勤情况。

第五章 财务及档案管理制度

第十四条  学生会主要费用来源

(一)党、团组织关于学生会活动的专项经费;

(二)社会实践、社会资助和赞助等合理收入;

第十五条  财务管理制度

(一)学生会的物品归学生会内部使用,未经允许任何人不能擅自使用或外借;

(二)若有物品借用须向分管人员报告,并说明借还日期,做好记录。如有损坏或遗失将由借出登记人负全部责任;

(三)购买学生会工作用品一定要具备正式发票,注明用途并签上本人姓名交与相关负责人,严禁弄虚作假;

(四)日常开销定期报账,活动账目由活动负责人在活动结束后负责整理清算。

(五)学生会经费使用受全体成员监督。

第十六条  档案资料管理制度

(一)学生会内部资料不能随意打开和翻阅,钥匙由专人负责管理。

(二)档案管理是学生会各部门组织开展各种活动时形成的对学生会有保存价值的材料,由办公室定期进行整理、归档和编目。

(三)每次活动结束后对相关文件、图文资料等以书面和电子文件形式上交办公室,进行整理和存档并留存电子稿。

(四)严格执行借阅制度,借阅档案要办理登记手续,外单位查阅须经由相关负责人同意。查阅档案不得随意借出,不得涂改、抽换和拆散,不得损坏。

第六章 绩效考核及奖惩

建立健全评价考核制度。公布主要学生干部名单及联系方式;针对学生会组织干部特别是主要干部,从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标,广泛吸纳广大同学参与,评价考核意见作为学生干部任免的重要依据。

(一)每学期期末将评出优秀委员若干,授予荣誉称号;

(二)学生会听取工作安排意见后,由主席团对工作出色、圆满完成工作计划、富有创造性的成员予以表扬。

(三)如有缺额或不称职干部,经过学生会其他干部商量后并向主席团上报,由主席团上报学院党、团组织,经批准后可进行任免和调整,并且备案。

第十七条  成员的奖惩

(一)奖:

1、 对干事在工作中表现突出的,可以上报评定“学生会优秀干事”或予以一定的相关奖励;

2、 对干部在工作中认真负责,可给予相应的荣誉称号及相关奖励。

(二)惩:

对不称职或有错误的学生会成员有权进行批评、警告,对严重违反学生会章程和部内制度有权给予劝退处理;相关事宜参考《永利贵宾会学生会绩效考核细则》,《永利贵宾会学生会奖惩办法》。

第七章 人事管理及培训

第十八条  每学期初期面向我校所有全日制在校生招收符合学生会工作标准的优秀学生担任干事;学生干部由学生代表大会选拔产生。

第十九条  在招新工作结束后,由相关负责人对新注册的学生会成员进行集体培训和考核。

第二十条  人事任免

(一)所有学生会成员,在新岗位上必须要经过试用,方能成为正式成员,试用期为一个月,试用期结束后,由该成员的直接负责人,依据试用期内各位成员的表现,结合学生会各项工作章程以及各部门内部要求,共同决定是否录用。

(二)通过学生干部退出机制,按照相应规定和程序,对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部,应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。

第八章 关于学生会与商业赞助的相关规定

第二十一条  外联部赞助情况属于商业机密,个体和其他组织不得私自传播窃取;

第二十二条  学生会内部商业策划书未经许可不得向校外流传;

第二十三条  商业赞助需打上学生会水印作为防伪标识,防止策划书外泄,商业赞助客体不明等情况;

第二十四条  学生会成员不得假借学生会名义从事商业赞助等相关活动。一经发现,严肃处理;

第二十五条  学生会成员不得假借工作之名,私自召集学生会其他成员参与商业活动;

第二十六条  学生会成员需明确课余时间,进行赞助实践。不得以拉赞助为由逃课或请假;

第二十七条  学生会内部资料重要性等同于商业策划,不得在公共社交网络发表有损学生会形象的状态和言论。

第九章 附则

第二十八条  本章程由学生会内部人员表决通过。

第二十九条 本章程解释权属永利贵宾会学生会。

第三十条 本章程从公布之日起实施。


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